2019年7月10日——12日，俊發建設集團開展2018屆學生兵述職系列會議，經過一年培養期，共有36位學生兵參加了此次述職，述職內容包含培養期成長履歷、工作中的成長與體會及職業規劃等，個人述職后相關職能中心各領導及學生兵師傅進行現場測評打分。

財務管理中心學生兵述職會議

學生兵鞠躬答謝

為更好地引導新進大學生崗位成才，學生兵從校園步入企業之初，公司的歡迎儀式就是送給他們一系列的學習課程，有施工組織設計、建筑行業相關稅目稅率、項目卡片等專業知識講座及管理類培訓學習，還通過“老帶新”模式來傳授工作經驗和方法，另外，學生兵還參與了讀書分享、團建活動、參觀學習工藝工法、運動競賽等活動。

學生兵述職

中心領導對學生兵進行現場測評

財務管理中心學生兵何艷葉在述職中將這一年的培養期比喻成種子成長為小樹的過程，每次的工作任務如同養分，前輩的幫助指導如同水分，自身積極的態度如同小樹向上成長的姿態，通過一次次的學習和思考，職場小白終于成功入行并適應了工作節奏。短短一年時間，俊發建設集團2018屆學生兵已經退去青澀，雛鷹展翅，未來可期。